产业发展的异质性对HR的新挑战概述(PPT 55页)
所属分类:人力资源知识
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(一)国外
美国产业发展情况
美国异质性:科学技术保持全球领先
德国产业发展情况
日本产业发展情况
韩国产业发展情况
(二)国内
中国产业发展情况
中国产业发展面临的制度原因
(二)国内产业发展中的亮点
陶华碧
老干妈
(一) 异质性的内涵
异质性的本质
(一) 异质性的外延
(一)产业发展异质性的人才标准
1.国内高校在创新型人才培养上的问题
2.社会创新性人才匮乏
3.创新性人才标准难判
(一)创造性人才的素质
1.具有扎实的理论基础和知识基础
2.具有创造性思维
3.具有创新人格-1
3.具有创新人格-2
4.具有协作精神
5.主动实践
其他观点
(二)创新性人才选择
(三)培育 1.终身学习
2.使用应当其时
3.创新性人才要达到的“三重境界”
(四)创新性人才的管理-1
(四)创新性人才的管理-2
总结
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