退休规划培训课件(PPT 40页)
所属分类：个人发展
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资料简介：
第一节 退休规划概述
第二节 养老保险体系
第三节 退休规划实务
一、退休及退休规划的概念
二、退休规划的重要性
三、影响退休规划的因素
四、退休规划的风险
五、退休规划应遵循的重要原则
六、退休规划流程
第八章 退休规划
各国退休年龄与人口预期寿命情况
二、退休规划的重要性（必要性）
三、退休规划要考虑的因素
积累期、投资收益、年积累额对退休储备金的影响
退休规划流程图
一、社会养老保险
社会养老保险的类型（1） 按保险金缴费分配方式分类
社会养老保险的类型（2） 按保险金缴费是否代际转移分类
二、企业年金（企业补充养老保险）
二、企业年金（续）
美国的企业年金：401K计划
三、中国的养老保险体系
中国的社会养老保险
例子
上海市社会保险缴费规则
中国的社会养老保险（续）
退休年龄相对应的个人账户养老金计发月数
一、退休规划流程
（一）确定退休目标
（二）估算退休后的支出
估算退休后第一年支出
（三）估算退休后的收入
（四）估算退休金缺口（退休金净值）
（五）制定退休规划
案例资料：
案例计算
案例计算（续）
（六）选择退休规划工具
（七）执行计划
（八）反馈与调整
二、退休规划综合案例
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