HR战略规划培训教材(PPT 60页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
战略
美国企业战略调查数据
1、HR战略规划定义
图 HR素质、总量、结构规划
2、HR战略制定的6步骤
3、企业HR计划的好处
图 HR成本（投资）与价值增值
4、HR活动类型分析
HR活动的类型
5、组织类型及HR选择
图 企业计划过程与HR战略规划过程
图 人力资源战略规划
6、企业HR计划的9项内容
10、HRM备选菜单
7、人力资源供求预测
图 人力资源需求预测程序与方法
图 人员接替单
图 人员接替模型
图 企业人员转移流程图
表 人力资源战略规划方法比较
8、企业HR计划程序
9、HR战略规划的执行
企业HR计划运用和控制
10、HR战略一体化进程
附录
合法兆示的6种类型
囚徒困境
博弈
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