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通用电气员工手册.rtf17

所属分类:员工管理

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资料简介:

前 言
1. 本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权
利、责任和义务的详尽资料。
2. 本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。
3. 本条例所称“公司”(或“集团”)指某某企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企
业。
4. 本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指某某企业股份有限公
司控股企业和参股企业中承担全部经营管理责任的领导人,包括:
·  控股企业注册登记的法定代表人;
·  无法人资格的独立核算经营单位的负责人;
·  法定代表人不实际负责企业经营管理的,由其授权委托的全权代表为负责人;
·  参股企业中,我方派驻参股企业、参与经营管理,职位最高的职员。
·  本条例所称“职务行为”,指以公司职员身份所为的经营管理行为,以及会影响其正常履行职务的
个人行为。
·  本条例所称“控股企业”,指某某所持股份超过50%的企业。
本条例所称“参股企业”,指某某所持股份少于50%的企业。
..............................

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任职资格等级制度(ppt 35页)

拆除爆破设计与施工培训教材(PPT 123页)

员工的态度与留人方式(ppt 34页)

员工自我管理与发展培训教材(PPT 45页)

前端人员展业过程管理宣导材料  (PPT 51页)

群体冲突与管理概述(PPT 81页)

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