某公司培训方法与技巧讲义(PPT 53页)
所属分类:企业培训
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参与式培训与讲座式培训的比较
参与式培训的概念
进行一次有效的培训
了解受训者的基本情况
授课态度
1、态度大方、不采取否定的态度,以免破坏坏教程效
2、不畏惧失败
3、培训员的位置
4、姿势
5、对学员的视线要平均,不落在特定的学员身上
1、自我介绍—姓名、工作、部门、资历、经验
讲话技巧
1、培训员 的讲话技巧
2、没什么效果的讲课
3、讲话的要素
表达技巧
1、有效表达应注意的事项
2、 表达时应避免的事项
代表性教学方法的特征
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