人力资源管理-劳动关系管理(ppt 65页)
所属分类:劳资关系
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第一章、 劳动合同的管理
第二章、 集体合同的协商和履行
第三章、 劳动争议处理制度
第四章、 员工沟通
第五章、 职业安全卫生管理
第一节:劳动合同管理
劳动合同含义:
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
——《中华人民共和国劳动法》
适用范围:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称为用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
《中华人民共和国劳动法》
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