员工福利组织结构流程图(DOC 61页)
所属分类：员工福利待遇
文件大小：225 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
一、 从业人员退职酬劳金营运小组办事细则
一、 公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准
一、 福利委员会奖学金办法
三、 员工家族生活补助费支给办法。
三、 因公死亡适用抚恤办法。 死亡证明书。
三、 职工退休福利基金办法
三、营业、保养人员交通津贴支给办法
二、 不另支现金。
二、 从业人员退职酬劳金运用及支配办法
二、 公司员工子女教育补助金支给办法。
二、 员工婚丧喜庆应酬办法
二、 流产后妊娠4个月以上者。 三、 出生证明。
二、 由公司直接雇用的聘约或临时人员，不论婚丧，一律1000元。
二、 限接到通知三个月内申请。
二．员工医疗补贴规定
五
五、 员工优利储蓄办法
五、 女员工嫁妆资助办法
五、 女性员工因结婚而辞职或于辞职后二个月结婚者，得依本规定致送礼金。
五、员工公伤补助费支给办法
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
