人力资源管理表格(DOC 40页)

 领导部属时，是否自己率先示范
 遭遇困难时，是否能沈著果断地指导部属
 是否公平且冷静地对待部属
 小组是否充满活泼、朝气
 是否得到部属坚定的信赖
 是否确实把握部属的优、缺点
 是否从旁给与帮助、建议，以发挥部属的优点
 是否适才适所
 是否能引发部自我的启发
 仔细地聆听部属的意见
 是否注意身体的健康
 是否谨慎地使用金钱
 是否热心于小组内部意见的沟通
 绝不引起异性问题
 不与顾客勾结
 是否能以公司的方针拟定目标
 
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具效力的行为准则---决不拖延(pdf 36页)