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人才开发与培训体系建设培训课件(PPT 85页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

一.对您企业的培训工作进行深入的反思.
二.策划设计本企业基于绩效改进的重点培训项目
三.对标ASTD相关模型提出自己2015年的发展方向.
四.讲述未来三年对于本企业内训师队伍建设的想法.
五.2015年至少界定一个培训项目进入行为评估模式.
六.现场讲述本企业2015年度培训计划的想法.
七.学到一些培训误区的避免方法和经验
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