某企业相关管理制度汇编(DOC 43页)
所属分类：奖罚制度
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资料简介：
第一条 目的
第一章 总则
第七条 存档和申诉部门
第三条 原则
第三章 考核周期、时间和程序
第九条 考核的类型
第二十一条 业绩改进计划
第二十三条 本管理制度自总经理批准之日起施行。
第二十二条 本管理制度解释权属综合管理部。
第二十条 绩效奖金
第二条 用途
第二章 考核的类型、内容、权重和指标
第五条 考核者
第五章 绩效考核结果运用
第八条 保密
第六条 审核者
第六章 附则
第十一条 考核的指标
第十七条 考核得分
第十三条 考核的时间
第十九条 绩效等级
第十二条 考核的周期
第十五条 部门考核的程序
第十八条 考核系数
第十六条 员工年度工作表现评估的程序
第十四条 员工考核的程序和流程（附流程表）
第十条 考核的内容和权重
第四条 被考核对象
第四章 考核得分、系数和绩效等级
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