工作分析及其基础性作用概述(PPT 36页)
所属分类:工作分析
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为履行其应付职责,需要赋予什么样的权限?
针对的对象是谁?
针对的内容是什么?
要求:(1)与其职责相对等的,体现职位特点
(2)需要有相关文件、制度明确
(3)格式:对象+权限
(4)常规的,而不是临时授权的
个人品质(个性或行为)
责任心、团队精神、诚信、服务意识、宽容、大局观念等
教育背景
基本学历要求;
专业教育与培训要求;
专业资质要求;
工作经验
工作经验的长短;
工作经验的类型;
知识要求
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