调查员借调招聘和培训工作细则(PPT 46页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
借调、招聘和培训工作细则
一、调查指导员、调查员 的借调、招聘
1、工作要求
2、配备原则
3、借调、招聘条件
4、完成 时间
二、调查指导员、调查员 的培训
1、培训工作的组织
2、培训工作的要求
（1）讲课为主
（2）实地练习
（3）认真讨论
（4）保密教育
（5）统一测试
3、调查指导员、调查员 的确认
4、培训工作结束的时间
三、调查指导员、调查员 的工作职责
1、登记前
（1）参加培训
（2）做好辅导
（3）明确范围
（4）明确分工
（5）布置工作
（6）分发用品
（7）设备维护
（8）整理资料
（9）指导摸底
（10）掌握底数
2、登记期间
（1）检查指导
（2）解答问题
（3）督促备份
（4）掌握进度
（5）组织复查
（6）听取意见
3、登记后
调查员的工作职责
（2）作好摸底
（3）调查登记
（4）备份上报
（5）不装无关软件
（6）及时充电
（7）保管设备
（8）注意保密
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