某公司组织梳理方法培训课件(PDF 37页)

组织梳理基本思路
组织职能梳理步骤及研讨
部门职责梳理步骤及研讨
责权对等原则：明确公司的全价值链和自我管理模式，强化责任主体
效率优先原则：优化功能组合，增加信息共享，提高效率和效益
客户导向原则：突出客户导向，提高市场反应能力
管理结构与企业规模，发展阶段动态适应原则
管理层次精简与管理幅度适中原则：减少决策流程，提高决策速度
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某职业学院教务处岗位职责汇编(PDF 114页)

医院院务工作职责概述(DOCX 58页)

资料员岗位职责(DOC 20页)

某公司部门职责和定岗定编和职位说明书(PPT 106页)

研究室产品设计师岗位职务说明书(doc 3页)

财务部收费管理员岗位职责(doc 2页)