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核心人才激励培训课件(PPT 52页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

点石成金的核心人才激励
HR的五个重要的问题
企业人力资源管理者的困惑——路在何方?
人力资源如何为企业创造价值 ?
企业的核心能力来源于员工的核心专长与技能
核心人才的激励从选拔开始
核心人才的标准
HR要思考的重要问题
我们在组织中工作希望获得的各种回报
关于激励和满意度的调查
Contents
关于激励的认识
公平理论与患贫患不均
核心人才激励的演变过程
核心人才激励的构成
核心人才激励的四种策略
薪酬激励的六把钢刀
核心人才激励的特点
某某的事业合伙人制度
长——如何在工作中得到成长?
从中国第一个职业经理人的任用看核心人才激励
小米员工的心里“爽”
关于核心人才激励的制度设计
为保证对核心人才的保留效果,可引入约束机制
问题:人力资源管理的最高境界是什么?
管理人性和经营人心的前提是什么?
海底捞的核心人才激励之道
课程总结
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激励机制(PPT 36页)

源自社会生活中的著名法则(doc 8页)

人际沟通风格与影响力(ppt 40页)

股权激励与公司治理.ppt61

如何绘制图形与利用图形思考沟通(ppt 35页)

主动沟通健康成长(doc 7页)

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