如何快速提高面试技术(PPT 42页)
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点击下载引言 面试中的三大难题
第一部分 面试技术:制定标准
第一节:一定三个匹配的重要性顺序
第二节:二定重要目标和行为类型
第三节:三定行为类型中的程度差异
第四节:四定人的标准和程度级别
第二部分 面试技术:提问和追问
第五节:一问闲话
第六节:二问重要经历
第七节:三问关键事件
第八节:四问核心要素
第九节:五问对方需求
第三部分 面试技术:综合评判
第四部分 回顾和总结 学员提问
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