岗位管理培训教材(PPT 89页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
1 认识岗位管理
1 认识岗位管理—内容
2 岗位设计
2 岗位设计—原则
2 岗位设计—影响因素
2 岗位设计—方法
2 岗位设计—定编
2 岗位设计—定编原则
2 岗位设计—定编方法
2 岗位设计—岗位一览表
2 岗位设计—岗位一览表示例
3 岗位分析
3 岗位分析—分析过程
3 岗位分析—分析方法
3 岗位分析—访谈法
3 岗位分析— 访谈提纲示例
3 岗位分析— 问卷法
3 岗位分析— 问卷法举例
3 岗位分析— 观察法
3 岗位分析— 观察提纲示例
3 岗位分析— 文献分析法
3 岗位分析— 关键事件法
3 岗位分析— 关键事件法举例（销售）
3 岗位分析—岗位说明书
3 岗位分析—岗位说明书示例
4 岗位评价
4 岗位评价—岗位评价的步骤
4 岗位评价—岗位评价应掌握的信息
4 岗位评价—岗位评价的方法
4 岗位评价—序列法
4 岗位评价—序列法实施流程
4 岗位评价—分类法
4 岗位评价—计点法
4 岗位评价—因数比较法
4 岗位评价—因素比较法
4 岗位评价—四种方法比较
4 岗位评价—作用
4 岗位评价—岗位序列表
岗位评价—岗位序列表
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