大学生职业生涯规划与就业指导教材(PPT 148页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
课程导入
我们将分享以下内容：
一些关于简历的数字（摘自美国劳工部对雇主的调查统计）
人力资源经理评说求职简历
（1）简历的内容——个人基本信息
（2）简历的内容——求职目标
（3）简历的内容——教育背景
（4）工作/实习经验
（5）简历的内容——技能能力
举例：教师的职业技能要求
（6）简历的内容——获奖情况
求职信举例
求职信的内容
莫让简历成“繁”历
简历不是用来表“忠心”的
夸夸其谈要不得
虚假信息不能有
低级错误让你前功尽弃
面试的原理
二、面试的类型
主要技巧
结构化面试流程
结构化面试考场示意图
无领导小组面试考场安排
面试中必考的环节——自我介绍
自我介绍内容
不便说的和说得不恰当的优点：
可以说的缺点：
面试前——
面试着装5大禁忌
面试中——
两个“牛”人
焕然一新
表情
目光
面试后——
总结
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