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如何有效编写职务说明书(PPT 88页)

所属分类:岗位职责

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资料简介:

如何有效编写职务说明书
开篇案例
清扫工作该由谁来做?
导论  关于职务说明书的几个基本问题
什么是职务说明书
职务说明书的基本构成
职务说明书的作用 
对任职者的作用
对于管理者(直线经理人)的作用
对于人力资源管理者的作用
职务说明书是一种有效的管理工具
谁负责制定职务说明书
职务说明书编写的一般流程
职务说明书的导入
职务说明书的时效性
一、岗位基本信息
二、岗位目的(职责概述)
岗位目的描述的基本格式
岗位目的描述示例
岗位目的描述用语示例
岗位目的撰写要点一:层次性
岗位目的撰写要点二:专业性
岗位目的撰写要点三:全面性
岗位目的撰写用词举例
三、岗位职责
岗位职责的内涵与特征
职责范围编写要点
不同岗位职责的共性与个性
流程型职责示例——某电力设计院市场部业务经理
并列型职责示例——某电力设计院行政部主任
网络型职责示例——某电力设计院院办公室主任
基本职责流程化优点
职责描述的典型错误
四、工作关系
工作关系
工作关系示例
五、工作权限
权限划分
六、绩效要求
七、任职资格
任职资格体系的基础部分
最低岗位任职要求
岗位任职要求填写说明
最低岗位任职要求示例
任职者的素质要求
八、其它事项
职业通道
..............................

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