企业人力资源管理师辅导概述及职业道德教材(PPT 97页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
人力资源管理师鉴定简要说明
人力资源管理师鉴定简要说明
人力资源管理师鉴定简要说明 命题原则
人力资源管理师鉴定简要说明 鉴定方法：理论知识考试
人力资源管理师鉴定简要说明 鉴定方法：专业能力考试
人力资源管理师鉴定简要说明 理论
人力资源管理师鉴定简要说明 操作
一、考核特点
二、命题特点
三、考试形式
卷册一
卷册一 第一部分：职业道德
卷册一 第二部分：理论知识
卷册二
职业道德基础理论与知识部分
四、考试内容
1. 理论知识部分
2. 专业能力部分
（3）= （1）+ （2）
人力资源管理师 （国家职业资格三级）
五、考试时间
六、答题指导与技巧
答题指导与技巧——职业道德 A 命题原则与基本思路
答题指导与技巧——职业道德 B 考核比重
答题指导与技巧——职业道德 C 考试题型、题量
答题指导与技巧——职业道德 D 答题技巧
答题指导与技巧——基础知识
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