绩效管理简介(PPT 64页)

各级管理者和员工为了实现个人及组织目标共同参与的绩效计划制定、
绩效实施辅导、绩效考核评价、绩效结果反馈沟通的持续循环过程
持续改善个人的绩效；
促进部门绩效提升；
最终提高企业绩效

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公司绩效与高阶管理者离职之实证研究(doc 30页)

绩效考核与人性激励术语(ppt 40页)

某公司绩效考核与持续改进(DOC 31页)

某旅游地产集团绩效考核体系范本(doc 79页)

哈尔滨工程大学研究生参加学术活动考评表(doc 11页)

绩效管理系统介绍(ppt 17页)