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一、前期工作说明及汇报目的二、指标分解、目标设定、标准制定三、新绩效方案特点介绍四、需要决策的问题点五、后续工作..............................
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公司关键绩效指标辞典(doc 27页)
人员绩效考评(doc 15)
试谈商业银行绩效评价(ppt 37页)
从优秀到卓越之质量奖与评审标准简介(PDF 37页)
绩效评估概述 (ppt 49页)
经理绩效考核综合手册(doc 28页)
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