招聘技巧之从细节谈招聘(PPT 54页)

产生人员需求
准确的职位描述
岗位名称，职责范围，要求，工作关系，到位时间等
基于素质模型的能力分析
分析岗位所需的素质能力是什么，关键能力是什么
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如何招聘到合适的销售人才(pdf 38页)

人力资源招聘体系培训课件(PPT 59页)

轻松面试(PPT 37页)

企业招聘面试讲解(ppt 34页)

HR招聘时不应有外貌偏见(doc 9页)

求职面试的语言与技巧(ppt 35页)