某公司薪酬考核体系课件(PPT 91页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
一、薪酬及考核评价体系的基本思路
二、薪酬体系改革方案
1、薪酬体系要点
2、薪酬模式
3、年终获的确定
4、岗位工资模式
5、技能工资模式
三、 岗位级档评定方法
四、月度和年度考核
a) 考核因素设置及权重
b) 公共考核部分因素设计和评分标准
c)岗位职责考核部分因素设计及权重
d) 效益考核部分因素设计及权重分布
五、考核评价组织和方法
六、各类人员考核模拟表
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