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职工持股方案(PPT 63页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

第一部分        职工持股的理论介绍
1、职工持股计划
2、经营者融资收购
第二部分        职工持股的实务操作过程
第三部分        国外职工持股的主要方式
第四部分        国内职工持股模式与案例
第五部分        ****职工持股方案设计
职工/经营者持股的理论意义
职工/经营者持股对公司员工的价值
职工持股在我国的兴起
国有股减持与职工/经营者持股的关系
国有股减持中职工持股的优点
职工持股计划的主要方式
职工持股计划的概念与特点
职工持股计划的产生和发展
职工持股计划的理论基础
职工持股计划在美国的发展过程
职工持股计划在国内的开展
职工持股计划在我国的制约
职工持股计划的宏观意义
职工持股计划的微观意义
经营者融资收购(MBO)介绍
MBO在国外的发展历程
MBO在国内的开展
国内外MBO的区别
MBO的意义
MBO在我国面临的制约
MBO的在我国的风险已经逐渐解除
职工持股计划操作流程
关于职工持股会
国内职工持股计划中的融资问题
国外职工持股的主要方式
春兰案例(一)
春兰案例(二)
春兰案例(三)
春兰案例(四)
春兰案例(五)
美的案例(一)
美的案例(二)
美的案例(三)
美的案例(四)
美的案例(五)
喜盈盈案例(一)
喜盈盈案例(二)
喜盈盈案例(三)
喜盈盈案例(五)
四通案例(一)
四通案例(二)
四通案例(三)
四通案例(四)
四通案例(五)
吴忠仪表案例
钱江生化
美国的职工持股计划
美国西北航空公司的职工持股
职工持股计划在国内的发展阶段
职工持股的方式
美国企业实施职工持股计划的益处
MBO对国有企业的意义
..............................

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文化冲突与商务沟通探讨(doc 9页)

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横行全球的联邦快递(PDF 13页)

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