专卖店选人留人育人留人系统教材(PPT 40页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
核心内容：
（一）多店的选人招聘系统：
建立组织共同愿景的核心：
观念到落地：
1）谁去招人？
２）如何面试？
３）说明会技术：
４) 复试发问技术：
招聘工作的新人制造技术：
１．降其心
２．定其心
３．生其心
二、多店的育人系统：
成功的育人系统：
执行力就是制度加检查力：
三、多店的留人系统：
老板如何分钱？
①．工资结构的思考；
空降兵工资怎么发??
新手怎么样避免高代价??
落伍的元老工资怎么办??
员工奖金分配的几点思考??
事业留人：
合伙人利益分配的几点思考!
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