员工辅导与职业发展规划教材(PDF 97页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
员工辅导
职业发展规划
辅导就是上司在工作中向下属提供他们自我发展和提高绩效所需的技能、知识和工具的过程。
它是在工作场合、通过工作对下属的培训和指导。所以，辅导一定是不脱产的。
辅导是一项沟通、鼓励和共同进步的过程。
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