某市老年护理队伍职业化发展的研究论文(PDF 64页)
所属分类:员工管理
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点击下载(一)两类老年护理员在个人基本情况方面的比较
(一)发达国家老年护理人员紧缺状况越来越严重
(一)德国对老年护理员的培育
(一)护理人员中以已婚的中年妇女为主,年龄结构明显偏大
(一)美国对老年护理的需求
(一)老年介护事业和介护士的由来
(七)对自身的认识基本相同
(三)两类老年护理员在劳动保障方面的比较
(三)大多数老年护理员具备一定条件的护理工作经验
(临终关怀)运动;无论是最早由德国志愿者形成的老年护理人员,还是现今受
(二)两类老年护理员在劳动技能方面的比较
(二)发达国家政府财政不堪重负
(二)在从事老年护理工作前,都曾经从事过其他行业
(二)德国社区养老护理员的发展
(二)日本对介护士的培育
(二)美国对老年护理员的培育
(五)对老年护理工作的满意度基本相同
(六)对老年护理工作期望基本相同
(四)两类老年护理员在职业规划方面的比较
(四)工资待遇低,家庭普遍较贫困
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