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8090后员工管理培训课件(PPT 50页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

stereotype
心理特征
独生子女
矛盾的80/90后
心智模式与领导力
领导力
管理实践的演化
导言
领导力的五个层次
十大使命
第一章 以身作则
以身作则
领导的第一个使命:理念
Self Evident
树立榜样
领导的第二个使命:榜样
第二章 共启愿景
描绘愿景
想清各种可能
领导的第三个使命:愿景
写下你的愿景规划
感召其他人
沉浸式倾听
领导的第四个使命:感召
魅力来源
下行沟通
第三章 挑战现状
猎寻机会
流程管理
领导的第五个使命:机会
试验和冒险
领导的第六个使命:冒险
第四章 使众人行
促进团结合作
支持面对面的互动
领导的第七个使命:信任
让他人发展壮大
领导的第八个使命:发展
第五章 激动人心
认可他人的贡献
领导的第九个使命:认可
庆祝:为价值实现和胜利
领导的第十个使命:庆祝
第六章 领导者的自我管理
领导是每个人的事
..............................

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宋代人才的地域分布变化分析(doc 6页)

公司员工基本守则与员工管理条例(doc 11页)

新奥集团员工任职资格编写报告(pdf 45页)

保险从业人员实际面对问题手册(DOC 20页)

医务礼仪与职业形象塑造 (ppt 112页)

行政人员礼仪培训教材(PPT 41页)

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