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人才测评与职业定位培训教材(PPT 51页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

人才测评与职业定位
知彼知己,百战不殆
培训大纲
何为人才测评
人才测量的历史
人才测评三大要素
专业性
权威性
实用性
人才测量的基本类型
人才测量在现实中应用
智商测验
人格测验
能力测验
情景测验
物以类聚,人以群分
职业倾向性测试
指导语
测试开始
测试结果记分
理论依据
RIASEC类型
核心思想
RIASEC人格分析
现实型(R)
研究型(I)
艺术型(A)
社会型(S)
管理型(E)
常规型(C)
不同分数类型人格比较
不同分数类型人格比较(续)
如何面对测评报告结果
最后的忠告
..............................

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如何协作忙碌的员工(pdf 5页)

东莞市某电子厂员工手册(doc 10页)

如何充分挖掘员工的内在潜力(PPT 78页)

如何做一名优秀的中层主管(PPT 99页)

基层队员工管理培训课件(PPT 91页)

你为谁工作(DOC 69页)

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