劳动法律知识概述(PPT 70页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
劳动关系与劳务关系的认定
劳动关系与劳务关系之间的区别：
《解释三》以列举方式确定劳动关系与劳务关系
加班事实的举证责任
《解释三》对于加班事实举证责任的规定
解除、终止劳动合同协议的效力
协议有效的前提：
协议可撤销的前提
怎样依法解除劳动合同/劳动关系
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
仲裁与诉讼的衔接问题
已经发生效力的仲裁调解书当事人 反悔的处理
劳动人事仲裁委逾期未作出受理决定或仲裁裁决的处理
对劳动人事仲裁委逾期未作出受理决定或 仲裁裁决的处理的相关规定
《解释三》劳动人事仲裁委逾期未作出受理决定或仲裁裁决的处理
劳动争议中终局裁决的认定
终局裁决劳动者起诉、用人单位申 请撤销的处理
相关法条：
申请支付令的处理
申请支付令的相关法条
人民法院受理发出支付令后的处理：
终局裁决劳动者申请执行、用人单 位申请撤销的处理
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