劳动关系管理培训课件(PPT 68页)
所属分类:员工管理
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点击下载第一节 劳动关系和劳动关系管理
㈠劳动关系管理的定义
通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方(企业与员工)的行为得到规范,
权益得到保障,维护稳定和谐的劳动关系,促使企业经营稳定运行。
企业劳动关系主要指企业所有者、经营管理者、
普通员工和工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系:所有者与全体员工的关系;
经营管理者与普通员工的关系;经营管理者与工人组织的关系;工人组织与职工的关系。
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