企业各阶层薪酬设计方案(PDF 39页)
所属分类：薪酬管理
文件大小：3823 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
1.确定委员会职责、任职资格和组企业管理员
2.收集有关资料
3.审定职位说明书
1.熟悉各评估要素的定义及等级划分
2.掌握职位评估方法
3.了解职位评估流程
1.对评估委员会成员迚行指导
2.评估模型测试
1.评估委员会成员分别对各职位迚行评价
2.汇总评估结果
1.对评估结果迚行数据转换
2.形成公司职位排序
3.对结果迚行校审
4.提交总经理审批
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
