公务员薪酬制度改革研究论文(PDF 40页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
一、引言 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1
（一）选题背景与研究意义 „„„„1
（二）文献综述与研究现状 „„„„3
（三）研究思路与重点难点 „„„„5
（四）研究方法 „„„6
（五）创新之处 „„„6
二、薪酬管理的相关理论„„7
（一）公务员薪酬的定义及内涵„„„„7
（二）公务员薪酬管理制度的理论基础. 9
三、我国公务员薪酬制度的变迁与存在的问题 „„„11
（一）我国公务员薪酬制度的变迁„„11
（二）公务员薪酬改革中存在的问题„15
四、国外公务员薪酬制度比较„„„„„17
（一）美国公务员薪酬制度„„„„„17
（二）英国公务员薪酬制度„„„„„18
（三）新加坡公务员薪酬制度„„„„18
（四）法国公务员薪酬制度„„„„„19
（五）国外公务员薪酬激励改革的发展趋势„„„„20
五、我国公务员薪酬激励制度改进的构想21
（一）完善公务员薪酬结构„„„„„21
（二）健全公务员薪酬水平调整机制„23
（三）公务员薪酬体系的改进„„„„25
参考文献„„28
致 谢„„31
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