优秀人才选用预留培训课件(PPT 40页)

我们迎来的变化
你认为招聘中最头疼的问题
您感觉普遍人才质量
您认为人才流失的主要因素
招聘官如何“应变”
招聘面试官的重要作用
冰山模型
关键素质
如何快速判断岗位胜任素质要求
企业内部面试官团队认证项目
论:人到底善还是恶?
企业文化建设+落地项目
实战分享:知名企业的人才养成计划系列
个体行为——态度
激励理论与实践
内容型激励理论
过程型激励理论
目标设置理论
公平理论
影响工作满意度的因素
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