人力资源管理培训课件(PPT 38页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
第1节 人力资源管理的 含义及过程
第2节 人员的选拔
职位说明书
补充：工作规范
工作规范（样本）
（二）人员的条件或资质
（三）彼得原理
（二）选拔的过程和方法
补充：无领导小组讨论
四、使新聘人员熟悉情况，进入角色
第3节 人员的考评
补充：考评的内容
二、考评的基准
以对班长的考评为例
第4节 人员的培训与发展
二、培训的计划与实施
三、职业生涯管理
本章总结
本章练习题
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