打造职业化简历(PPT 52页)
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目录
关于简历的三个思考
连结-匹配
请回答以下问题
职位能力需求三层次
如何了解职业能力要求?
分析招聘启事
招商银行校园招聘
某企业人事专员任职资格
深层了解职位需求
知己:用事实匹配职位需求
简历的构成要素
教育背景
求职意向:某公司销售经理
特长/兴趣爱好
1、STAR原则
用“STAR”法则分析自我经历
STAR-KST成就故事分析
STAR举例
简历式表达
实习经历描述
使用积极行为动词表达能力
2、相关性/关键词
经历较多:选择与职位相关,重点突出
呈现经历与职位的相关性
3、“火热”的描述与抒情“冷冷”的数字与细节
社团活动
工作经历
英语能力
计算机能力
性格描述
4、程序式版面文章式版面
使用程序式版面
中文简历的规格和版式
以实践经历展现能力
总结:想对方之所需
如何达成“连结”?
怎么做
Email简历
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