薪酬设计七步法概述(PPT 40页)

1、前期准备
2、澄清薪酬战略
3、职位评估或
职层排序
4、薪酬数据收集与深度分析
7、薪酬管理运作体系设计
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薪酬管理--员工薪酬满意度调查(ppt 139页)

职工薪酬的发放与分配(ppt 63页)

房地产企业薪酬考核标杆研究教材(PPT 57页)

青海某公司绩效工资考核办法(doc 35页)

薪酬体系的构建与管理概述(ppt 74页)

企业工资计算的方法(doc 12页)