某公司人力资源管理培训课件(PPT 65页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
神华宁夏煤业集团
老师介绍
人力资源概念
人力资源管理
企业人力资源管理责任
HR经理的新定位
#胜任力模型
胜任力
胜任能力模型
构建胜任力模型
胜任力辞典法
#选拔的步骤与方法-C4
*面试
STAR面试法
克服假行为事例练习
*情境模拟测试
*心理测试
5D模型（Five Disposition Model）
5D性格测试
5D测试答案
五行性格
#工作岗位调查的概念和内容-C4
工作岗位调查方法
#工作岗位分析-C4
工作说明书
#工作岗位评价-C4（选学）
#绩效管理基本概念
#绩效管理系统设计的四阶段法-C
#选择绩效指标的原则-C
绩效考核指标划分-C
绩效指标权重
绩效指标权重设定经验
#绩效考核方法（选学）
#常见的考评错误
常见的考评错误
#绩效面谈过程
5D赞美术
5D批评术
改进员工绩效的具体程序和方法-C3
#培训子系统的基本功能-C4
#培训分类-C4
#常见培训形式
#培训效果的四级评估-C2
如何将培训转移到工作中
5D激励术
#留住人才12大策略
5D留人策略
#薪酬概念-C4
#薪酬管理原则-C4
工资制度设计的主要内容 –C2
#工资调整-C2
#福利-C4
法定福利与补充福利-C4
集体福利与个人福利
经济性福利与非经济性福利-C4
#社会保险的基本内容 –C4
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