劳动关系管理培训课件(PPT 73页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
第一节 企业民主管理
第二节 劳动标准的制定与实施
第三节 集体合同管理
第四节 劳动争议的协商与调解
第五节 劳动安全卫生与工伤管理
劳动关系管理（新版三级）
内容概要
第二节 劳动标准的制定与实施 第一单元 工作时间制度
第二节 劳动标准的制定与实施 第二单元 最低工资保障制度
最低工资
工资支付一般规则
第二节 劳动标准的制定与实施 第三单元 用人单位内部劳动规则
用人单位内部劳动规则的特点
用人单位内部劳动规则的内容
用人单位内部劳动规则制定的程序
集体合同的概念
集体合同与劳动合同的区别
订立集体合同应遵循的原则
签订集体合同的程序
集体合同的履行、监督检查和责任
第五节 劳动安全卫生与工伤管理 第一单元 劳动安全卫生保护管理
伤残评定的方法（P312）
工伤保险待遇
第一节 劳动关系的调整方式
劳动关系的含义
劳动法律关系的含义
劳动法律关系的特征
劳动法律关系的构成要素
劳动法律事实
劳动关系调整的方式
限制延长工作时间的措施
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