战略性人力资源管理培训课件(PPT 78页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
战略性人力资源管理与战略管理
人力资源管理与战略规划和战略执行
战略性人力资源管理工具
战略性人力资源管理步骤
主要内容
战略管理含义
战略管理——价值链观
战略含义
企业战略
战略的层次
战略管理模型
战略管理过程模型
德尔塔航空公司的战略与人力资源
战略导向人力资源管理内容
战略性人力资源管理
结论
战略与人力资源管理之间的四种联系方式
战略的三个层次
战略执行过程中的五大关键要素
成长战略与人力资源管理
稳定战略与人力资源管理
收缩战略与人力资源管理
总成本领先战略与人力资源管理
差异化战略
差异化战略与人力资源管理
集中化战略及其人力资源管理要求
企业战略与人力资源
西南航空公司的业绩及其战略
西南航空公司的人力资源管理实践举例
西南航空公司的使命陈述
战略性人力资源管理的工具
关键绩效指标（KPI）的含义
小测试
案例：某电信软件供应商KPI案例
举例
KPI举例
关键绩效指标的审核
平衡计分卡（BSC）
建立关键业绩指标（KPI）体系—— 平衡计分卡
平衡计分卡的“平衡”
医院平衡计分卡指标关系图
建立平衡计分卡举例
平衡计分卡实践：北卡罗来纳州夏洛特市
战略性人力资源管理的步骤
内容回顾
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