优秀员工零离职概论(PPT 82页)

优秀员工零离职
3领导不重视
4管理方式乱
5工作时间长
6训练学习少
7晋升渠道窄
8员工特殊原因
人性化管理留住优秀员工的心
2增强酒店实力
3完善管理制度
4选择适岗人才
5培育学习机制
6规划职业生涯
7把员工当伙伴
8搭建文化平台
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