全面薪酬福利管理系统课件(PPT 80页)
所属分类:员工福利待遇
文件大小:689 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载中小民营企业薪酬制定
公司发展阶段和治理模式对高层管理者激励方式的影响
奖金——浮动薪酬
实施绩效薪酬的四步骤
报酬系统的重要性
某民营企业年薪制方案
案例: 联想集团的激励机制
津贴报酬观(日本企业) 业绩报酬观(欧美企业)
盖洛普员工满意度调查表
确立工薪结构的过程图
福利制度设计要点
福利的管理——非常重要
福利项目优先考虑顺序
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1