某公司综合管理部人力板块年度规划教材(PPT 53页)

年度总体目标：
注意事项：
完善公司组织架构
各岗位工作、能力分析
人力资源招聘与配置
薪酬管理
员工福利与激励
绩效考核体系的搭建与运行
绩效评价体系的完善与运行
员工培训与开发
人员流动与劳资关系
本部门自身建设
其他工作目标

..............................

上一篇：组织设计与企业人力资源规划课件(PPT 67页

下一篇：助理人力资源管理师培训课件(PPT 72页)

突破停滞职业心理自助手册.doc71

人力资源管理概论(PPT 47页)

HR规划招聘与配置培训讲义(PPT 49页)

某公司人力资源三年规划(PPT 36页)

人力资源规划培训讲义(doc 6页)

某公司人力资源规划教材(DOC 32页)