人才管理培训教材(PPT 59页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
人才战略是企业发展的第一战略
——员工是企业最宝贵的财富
——是最重要的资源
战略规划
招聘
培训
绩效评估
薪酬福利
以人为本
如何挑选？
1、人才选拔的三个原则
又红
——价值观趋同，先做人，后做事
又专
——专业知识，专业技能
又新
——创新意识，应变能力
消极心态的三大根源
1、自我设限
2、找借口、找理由、推卸责任
3、消极论断，自以为是
七种积极心态
1、强烈的成功欲望
2、相信自己
3、乐观积极
4、认真、快、坚守承诺
5、热爱学习
6、承担完全责任
7、拥有爱心
4、评估能力
业绩说话
数字考评
——千斤重担万人担
人人头上有指标
（管子）争天下，必先争人
（毛泽东）只要有人，什么人间奇迹都能创造出来
（我们坚信）世上没有做不成的事，只有做不成事的人
人才管理
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