建立以需求为导向的量化培训管理体系要点(DOCX 52页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
图10-2 静态需求计算图
图10-3课程类型课时需求比重
图10-4课程类型人次需求比重
图10-5 广州某低保户家生活开支图
图10-6 基于课程资源的需求调查基本流程图
图10-6广州某低保户家庭开支状况分布
图3-1 培训管理系统图
图5-1 传统需求调查工作流程
图5-2 现代需求调查操作流程图
图6-1 大客户经理能力胜任图
图6-2 某大客户经理张谦的能力胜任图
图6-3 生产经理的胜任能力图
图6-4 静态需求的原理
图9-1 业务代表需求管理图
图9-2 生产主管需求管理图
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