培训体系工作计划解决方案(PPT 60页)
所属分类:工作计划
文件大小:510 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载培训工作需要达到的目的
培训体系的理论基础
核心能力模型分析
定义
中化国际培训体系
分层次
模块化
培训体系
职业生涯和培训
职业生涯和培训工作时间和培训层次
各层次应具备的能力
培训课程的设置
职业生涯和培训各层次转换通道
课程管理
培训管理
培训课程按代码进行区分和管理:
培训手册
培训手册管理
培训评估管理
培训档案
培训课程表
课程设置
人力资源专业课程(举例)
以下所列课程为人力资源专业全系列课程表
其他可能情况
内部轮岗
..............................
下一篇:企业年会方案(PPT 41页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1