主管绩效管理手册范例.doc18

资料简介：

本手册将分下列章节介绍：

＊绩效考核制度之目的介绍   

＊工作内容的确认      

＊目标设定

＊绩效表现的督导     

＊考核面谈

＊总结

绩效考核制度的目的介绍
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面纱之后：绩效评估中的政治(PPT 9页)

某电器公司管理层绩效考核制度分析(doc 5页)

开发科-新品开发组长绩效考核指标(DOC 3页)

员工绩效考核管理制度(doc 9页)

浅谈企业的绩效沟通及其存在的问题和建议(doc 7页)

绩效的基本元绩效的基本元素及其属性.pdf32