新华信-组织行为与绩效管理.ppt47
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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组织行为与绩效管理
我们的组织是解决问题型的？还是计划型的？
制约企业管理水平提高的主要因素是观念的落后，而提高效率的措施应主要从四个方面入手
管理的本质是什么
思想观念、科学与变革
企业活动价值链
系统的价值
内化规则与外化制度
控制系统模型
管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用，以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。
人类文明的胜利归根结底是组织活动的胜利
制度创新是管理创新的基础、管理创新是技术创新的基础
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