全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计.ppt166

内容大纲
第一篇：企业体制改革与人力资源管理
   l 企业体制改革
   l现代企业人力资源管理  
第二篇：岗位管理
   l岗位管理的意义
   l岗位分析与岗位描述技巧
   l 科学实施岗位评价   
第三篇：绩效管理
   l 绩效管理发展的四个阶段
   l如何设计绩效管理体系
   l 绩效管理循环
第四篇：薪酬体系设计
   l薪酬设计体系的基本命题－价值管理
   l薪酬体系设计－四叶价值评价模型
   l 绩效导向的薪酬设计
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摩托罗拉的绩效管理与薪酬(pdf 7页)

绩效与薪酬管理课程团队报告(PPT 56页)

薪酬管理之绩效奖励概述(PPT 53页)

某公司绩效薪酬管理体系优化设计方案(PPT 93页)

事业单位绩效工资设计技术(ppt 151页)

全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计(ppt 166页)