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如何进行有效的绩效评估.ppt39

所属分类:绩效考核

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资料简介:

管理者的实用工具: 如何进行有效的绩效评估
企业资源管理研究中心(AMT)  王玉荣
标杆瞄准( Benchmarking)的原则
“我们之所以需要进行标杆瞄准,是可以借此了解我们处在的位置,以及我们要从这个位置往哪里去。”
面向外界的标杆瞄准
即与本组织或部门以外的运营方式进行比较。
可以分为两种:
宽范围:比较范围放大到所有其他的企业或部门;
窄范围:比较范围限制在与本企业或组织在规模、经营理念等方面有较多相似之处的同行业竞争对手当中;

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HR管理员及助理HR管理师绩效考核教材(ppt 35页)

基于平衡计分卡的绩效管理体系(PPT 46页)

提升绩效创造价值(PPT 161页)

浅述绩效面谈的步骤(doc 10页)

中小学教师职业道德考核评估制度(doc 8页)

辽宁三级甲等综合性医院复核评价方案(doc 56页)

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